黄国斌：增强发展信心决心 向高而攀向强而进

　　新的一年，对于如何实现高质量发展，湖北长江出版传媒集团有限公司、长江出版传媒股份有限公司党委书记、董事长黄国斌近日在接受《中国新闻出版广电报》记者采访时表示，今年是“十五五”开局之年，也是湖北支点建设加力奋进之年，湖北长江出版传媒集团将以服务支点建设为使命，以提升能级规模为重点，锚定“争先进位”目标，坚持党建领航，着力推动主业升级、转型加速、改革增效、品牌焕新，以实干实绩实效不断巩固提升湖北文化产业“龙头”和全国文化企业第一方阵地位。

湖北长江出版传媒集团有限公司、长江出版传媒股份有限公司党委书记、董事长黄国斌

　　主业争先，在市场前沿树标杆

　　刚刚过去的2025年是“十四五”收官之年，湖北长江出版传媒集团交出了一份“稳中有进、进中提质”的优秀答卷：优化建构高质量文化供给体系，280余种出版物荣获国家级、省级重要奖项；大力推进文化和科技深度融合，深化出版融合创新，精心策划举办新媒体文化博主大会，旗下省新华书店集团全年电商销售码洋突破20亿元；以全面深化改革塑造高质量发展新动能新优势，着力推进“引育用留”四大人才工程，极大激发了企业发展活力。

　　“站在新的起点，我们将增强信心决心，在战略上保持定力，在战术上精心运筹，不断增强发展的确定性和可持续性。”黄国斌分析说，当前，出版传媒行业面临着政策之变、市场之变、技术之变、渠道之变及读者之变，机遇挑战交织并存，长江出版传媒人要乘势而上、迎难而进，全力以赴开辟更广阔的增量空间，积极推动从“内容提供商”向“知识服务与文化传播生态运营商”转型跃迁。

　　一方面，进一步聚焦主责主业，打造思想精深、制作精良的“拳头产品”与“标杆项目”。做亮主题出版，紧盯“十五五”期间重要节点，大力实施主题出版质量提升工程，推出更多服务国家大局、把握时代脉搏、反映人民心声的优秀主题出版物；做强精品出版，持续完善“选题策划—专家评审—作者培育—编校质控”全链条精品出版管控体系，建立常态化重点项目储备库，努力实现“畅销+常销”良性循环，力争打造1—2种单册销量超10万册的爆款图书，新增一条3000万级产品线，推动集团图书市场占有率全面提升。

　　另一方面，深入实施品牌强企战略，构建具有新阶辨识度的“1+N”品牌矩阵。创新办好2026武汉书展等重大文化活动，擦亮阅读活动品牌，推动全民阅读提质进阶；树牢学术期刊品牌，努力构建高水平学术期刊集群；创新文化空间品牌，推动实体书店转型升级，打造更多融多元、智能、人文于一体的“城市文化会客厅”；同时，围绕文化生活服务、文化科技体验、文化教育服务、文化IP开发、文旅研学五大方向，打响多元文创品牌。

　　转型加速，乘数智浪潮抢先机

　　随“新”而动，向“新”而生，抓住新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，推进大数据、人工智能等新技术在出版行业的研发应用与场景落地，努力打造现代数智出版传媒企业，是今年湖北长江出版传媒集团的又一工作重点。

　　具体而言，加快推进出版数智化转型，以研发数字教育产品为主攻方向，以“湖北新华教育服务平台+倍阅学习中心+新华E教APP”为核心引擎，纵深推进“运营服务平台化、资源供给体系化、线上线下一体化”，加快构建一站式全场景综合教育服务体系。搭平台，建成集“教学研展练评”于一体的智能学习生态系统；聚资源，打造以“纸质教辅+数字资源”为核心的融合产品体系，培育具有自主特色的AI助学品牌；挖数据，构建数据化运营体系，实现用户画像、精准推荐与智能决策；育生态，贯通“平台+内容+服务+社群”全链路，提升用户黏性与终身价值；保安全，实现高并发、大存储业务的高效支撑与敏感数据的安全管理。

　　加快推进营销数智化转型，布局深耕小红书、抖音、微信等多平台垂直领域账号运营，结合AI智能推荐与大数据分析，精准对接不同圈层用户需求，推进全域全链条营销体系建设；加快自有电子书、听书平台建设，丰富音频、视频、互动课程等多元知识产品，打造自主知识服务平台；推进“湖北新华电商倍增工程三年行动计划”，推动平台电商、新媒体电商、整合电商、全省直播“四线并进”，构建“图书+文创一体化”的现代电商服务体系，做大做强电商支柱产业。

　　此外，全面推进印刷数字工厂建设，加快设备智能化、网络化升级，构建全域数据采集与监控体系，深化ERP等系统集成与AI技术应用，实现生产、管理、物流全流程数字化、智能化运作，加大“纸质书+”增值服务包、数字产品、数字资产等创新开发力度。

　　改革增效，聚内生动能添活力

　　改革是发展的内生动力。黄国斌说，2026年，湖北长江出版传媒集团将继续通过改革增效，在破立并举中重塑系统效能，持续释放增长动力。

　　例如，聚焦“机制优化”，全面建立“员工工资与企业效益联动”机制，实行全员绩效考核与契约化管理，大力推行项目制、目标制、“赛马”制，实施超额奖励政策。深入实施子公司“一企一策”考核，强化提升能级规模，突出行业竞争力、公司贡献度、外部收入占比等关键指标，进一步优化考核体系。

　　聚焦“人才强企”，以编制“十五五”人才发展规划为抓手，围绕高质量发展需要，完善政策配套措施，强化复合型出版人才培养，切实以人才驱动出版业全面转型升级。加大专业技术人才引培力度，根据岗位需求精准选拔一批专业扎实、经验丰富的干部，持续优化干部队伍的专业结构和知识层次。健全年轻干部培养选拔长效机制，加强跟踪培养与动态管理，搭建平台、畅通渠道，为年轻干部成长创造良好条件。

　　黄国斌表示，“十五五”新征程已全面开启，湖北长江出版传媒集团全体员工将以龙马精神的昂扬斗志，马不停蹄的奋斗姿态，快马加鞭的拼抢劲头，驭时代之势、笃实干之行，共同铸就集团高质量发展新篇章。